Évaluateur/ représentant

Rôle :
    Les évaluateurs-représentants en construction analysent les coûts et préparent les évaluations des travaux pour les clients. Monte leur dossier de soumission. S’assurent d’avoir tous les documents pour la réalisation des travaux.
Tâche :
  • Appeler les clients afin de prendre des rendez-vous pour soumissionner pour leurs travaux.
  • Se déplacer chez le client.
  • Préparer l’évaluation des coûts éventuels des matériaux, de la main-d’œuvre et de l'équipement nécessaires pour mener à bien le projet de construction, selon les soumissions.
  • Rédiger la soumission au propre, détaillée et lisible.
  • Envoyez les soumissions aux clients et d’en faire le suivit
  • Monter le dossier complet pour le service des ventes (photos, vidéos, papiers signés ainsi que leur cout ventilé)
  • Afin de comprendre le projet, s’assurer d’annoter les photos correctement. Il est important que chaque photo soit détaillée (Photoshop, ou à la main en suivant les directives).
Responsabilités :
    L’Évaluateur a pour responsabilité d’appeler tous les clients qui lui ont été confiés, et ce dans un délai de 48h. Il a pour mission d’évaluer et de conseiller le client vers les meilleures solutions, les travaux et les couts (temps homme, matériaux, équipement, travaux) il a aussi comme responsabilité de vérifier les couleurs, les dimensions et de fournir la liste des matériaux qu’il y a besoin pour le projet (ex : brique recyclée, fibre de verre, pin, cèdre, aluminium, etc…
Exigence :
  • DEC en estimation de construction ou très grande expérience en menuiserie et en maçonnerie
  • Parfaitement bilingue à l’écrit et à l’oral (Français et Anglais)
  • Minimum de 5 ans d’expérience
  • Être planifié
  • Avoir un sens aigu du service clientèle
  • Aisance à gérer un grand volume de travail
  • Avoir une grande disponibilité surtout durant la saison (50h)
  • Être disponible tôt le matin
  • Disponibilités les samedis
Avantage :
    Ils sont nombreux, pour de plus amples informations veuillez communiquer avec les ressources humaines